| Дополнительная информация | Опыт работы:
03.2012 – н. вр. – сеть обувных супермаркетов «Монро»
Должность: заместитель заведующего магазином
Должностные обязанности: контроль работы персонала, мотивация. Документооборот и взаимодействие с офисом сети. Инкассация, инвентаризация, мерчандайзинг, организационно-технические мероприятия.
08.2011 – 02.2012 – сеть обувных супермаркетов «Монро»
Должность: технолог, кассир
Должностные обязанности: работа с претензиями покупателей, решение конфликтных ситуаций, осуществление возвратов по браку, ведение учета, ежемесячная отчетность. Кассовые операции, ведение кассового журнала, учет денежных средств, составление ежедневной отчетности.
05.2011 - 07.2011 – сеть обувных супермаркетов «Монро»
Должность: продавец-консультант
Должностные обязанности: прямые продажи обуви и сопутствующего товара. Эффективное и культурное обслуживание покупателей.
2005 – 2008 – Кадровое агентство «Бизнес-Персонал»
Должность: менеджер по подбору персонала, офис менеджер.
Должностные обязанности: работа с базой данных соискателей, интервью и оценка кандидатов, сбор рекомендаций, организация собеседований. Работа со СМИ.
Причина увольнения: декрет
Личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, высокая работоспособность. |
